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Visas

Visas de Inmigración US:

• H-1B : Visa de trabajo para especialistas en labores especiales
  La visa H-1B les facilita a los especialistas en “trabajos especiales” efectuar una importante aportación a la hacienda Estadounidense. Un máximo de 65,000 visas del tipo H-1B son entregadas año a año. La visa H-1B es emitida incluso por 3 años pero podría ser alargada. La visa le facilita una máxima estancia de seis años en EEUU quienes tengan la visa H1-B podrían pedir una Tarjeta de Residencia (Green Card) si una empresa apoya la petición.

  Requerimientos para ser elegido: La visa H-1B de no-inmigrante podría ser entregada a solicitantes en busca de acceso limitada en una “tarea particular” la que necesita capacidades especiales laborales. Las “ocupaciones especiales” incorporan como es el caso de cómputo, estudio de sistemas, programadores, administradores de bases de datos, diseñadores de sitios Web, ingenieros, analistas comerciales, doctores, enfermeras, científicos, arquitectos y abogados. Las peticiones suelen ser presentadas por los empleadores en base a su requerimiento de asalariar al trabajador no-residente de EEUU El aspirante puede disponer un titulo de bachillerato académico o satisfacer restricción de experiencia y valía para dispensar la carencia de una maestría.

• H-2B : Visa de trabajo para empleados con o sin capacidades especiales
  La visa de trabajo H-2B fue hecha para permitirle a los individuos ir a los EEUU por un período de tiempo, especialmente para labores que no sean de agronomía, para los que los trabajadores de EE.UU. se encuentran en poca oferta. Un máximo de 66,000 visas del tipo H-2B son entregadas año a año. La cuota anual todavía no ha sido superada y probables postulantes podrían aguardar que las visas H-2B estén disponibles fácilmente en el futuro.
  Requerimientos para ser elegido: Se califica para una visa H-2B si se viene a los E.E.U.U. a obtener una labor limitada, que no sea de agronomía, de un contratante de EE.UU. Si se cuenta con los antecedentes que corresponden destrezas o capacidades naturales requeridas por el contratante, cualquiera podría pedirla. Las visas H-2B son intencionadas para empleados con o sin habilidades. Note que la visa H-2B no debería ser confundida con la Visa H-1B, para empleados con instrucción universitaria. Ciudadanos de Canadá y México de igual forma son elegibles para la Visa de Trabajo TN (TN Nafta Work Visa).
• H -3 : Visa para entrenamiento temporal.
  Los E.E.U.U. emiten visas H-3 de Adiestramiento Temporal a personas de otros paises que quieran arribar a los E.E.U.U. a obtener adiestramiento de trabajo de una empresa De Estados Unidos. Quienes tengan una visa temporales H-3 exclusivamente tienen la posibilidad de trabajar para la empresa que les esta entregando el perfeccionamiento, y el trabajador necesita un rol circunstancial dentro del plan. El más importante fin debe ser el perfeccionamiento y no el trabajo. Las Visas Temporales H-3 normalmente son entregadas por la extensión del programa de perfeccionamiento (hasta 4 semestre) Es posible adjudicar extensiones pero en el límite de 4 semestre.

  Requerimientos para ser elegido y Limitaciones: Estos programas califican para las Visas de Adiestramiento Temporal H-3: agronomía, tecnología, comercio, comunicaciones, administración, y practicamente todo área, a excepción de por los cursos de adiestramiento medico. Existen diferentes limitaciones incluyendo que el posgrado de adiestramiento no este disponible en el país de nacimiento del aspirante, y que el adiestramiento beneficiara al aspirante a comenzar con su carrera y obtener profesión en el país de nacimiento del aspirante.

• L-1 : Visa para Transferencia desde una compañia Multinacional
  Las Personas que se desempeñan en compañias internacionales afuera de los E.E.U.U. como profesionales, managers o en una plaza laboral que necesite entendimiento con especialización, podrían clasificar para conseguir la visa de trabajo L-1 en USA., para transferirse a ocuparse a una oficina u otra de su misma compañía en los E.E.U.U.. Si el aspirante ya se encuentra en los E.E.U.U., un cambio de status podría corresponder ya que le permitiría al individuo lograr el status de la visa L-1 sin tener que partir de E.E.U.U. y tener que gestionar la visa L-1 en un consulado de EE.UU. afuera de dicho país.

  El procedimiento con un abogado de inmigacion para el tramite de la petición de la visa de trabajo L-1 se divide en dos pasos:
  – Paso 1: La Petición
  – Paso 2: La Solicitud
  El procedimiento de completar y presentar la solicitud de la Visa L-1 para Transferirse de una administración en igual compañía estando en otro país a EEUU podría ser caro y intrincado. El paquete migratorio de la Visa L-1 para Trabajadores que son transferidos causa que el procedimiento de trámite sea simple y sencillo de captar. Se trata de una guía paso a paso y sencilla de usar, con el fin de asesorarle a mostrar su petición tan eficaz y brevemente como sea plausible.
  Requerimientos para ser elegido: El requisito más importante es que el aspirante de esta visa tiene que encontrarse desempeñandose afuera de los E.E.U.U. y ser transferido hacia una filial, subsidiaria o compañía afiliada en E.E.U.U., o transferirse a desempeñarse con una compañía en EEUU que sea socia en un “joint venture” de la compañía global afuera de E.E.U.U. en donde trabaja ahora. Hay diferentes requerimientos que aplican, por favor revise los contenidos en el índice de petición con antelación de entregar su petición. El paquete de trámite de la petición debe ser ordenado al final de ésta página.
  Información Complementaria: No Existen limitaciones de cuotas numéricas para las visas de trabajo L-1 y las visas podrían ser entregadas aprisa si el aspirante tiene con cada uno de los requerimientos. Las esposas(os) e hijos acompañantes de quienes tengan la visa L-1 de igual forma tienen la posibilidad de ingresar a los E.E.U.U. y les será emitida la visa L-2.

• P : Visa de E.E.U.U. para deportistas y artistas
  La visa P es una visa para no inmigrantes que le hace posible a determinados individuos desempeñarse en forma temporal en los Usa. La visa P tiene cuatro clasificaciones: P-1, P-2, P-3 y P-4. La clasificación de la visa P abarca a los extranjeros que sean deportistas, artistas visuales o cómicos universalmente conocidos. El marido e hijos solteros del portador de la visa P tienen la posibilidad de de igual forma seguir al portador de la visa P a los E.E.U.U. a lo largo del intervalo de la estancia. La visa P-1 podría ser emitida a un individuo o un equipo/grupo. La visa P hace posible que los individuos que son una pieza de un grupo o grupo de distracción pudiesen venir a Usa y trabajen en forma temporal. Diferentes clasificaciones de la visa P abarcan a individuos que actúan, enseñan o entrenan en cursos culturalmente únicos.
  Requerimientos para ser elegido:
  – La clasificación para la visa P-1 abarca a individuos que compitan a un grado mundialmente afamado.
  – La clasificación de la visa P-2 es para individuos que sean actores o formen parte de un grupo de esparcimiento que actúe en un programa de intercambio mutuo con los organismos de los E.E.U.U.. La acreditación que se necesita involucra convenios recíprocos formales de intercambio, descripciones del plan de reciprocidad y certeza de las habilidades calificadoras.
  – El postulante a la visa P-3 tiene que ser mayor de 18 años, encontrarse autorizado para efectuar el trabajo especificado en la solicitud, relacionarse de forma eficaz y no haber residido en los Usa a lo largo de el año antecesor a su acceso con una visa P-3.
• R -1 : Visa para servidores religiosos
  Explicación de caracter general: El gobierno de los E.E.U.U. emite visas para las personas que son integrantes de una entidad religiosa legítima, con el fin de que tengan la posibilidad de estar y desempeñarse legalmente en los E.E.U.U. por un periodo de tiempo especifico. Este tipo de visas son llamadas R-1. Las visas R-1 se encuentran disponibles para integrantes del clero y de igual forma para profesionales fundamentales de organizaciones místicas. El procedimiento de realizar y entregar una petición para la Visa R-1 para Empleados Religiosos es probable que sea caro y arduo. El paquete migratorio de la Visa R-1 para Empleados Religiosos hace que el procedimiento de gestión sea transparente y sencillo de captar. Se trata de una guía paso a paso y sencilla de utilizar, para asesorarle a entregar su petición tan competente y velozmente como se vea plausible. El paquete podrá ser ordenado al final de ésta página.

  Requerimientos para ser elegido: Las visas R-1 tienen la posibilidad de ser obtenidas si el aspirante ha sido miembro de una denominación religiosa legítima por un mínimo de Cuatro semestres. Las visas R-2 son obtenidas por los familiares acompañantes del solicitante principal (poseedor devisa R-1). Existen diferentes requerimientos que podrían aplicar, por favor revise el contenido en el catálogo para el proceso de su petición antes de entregar su petición.

• E-1 : tratado de comercio E-1 (Treaty Trader)
  La visa E-1 hace posible que extranjeros, integrantes de países con los que los Estados Unidos posee un tratado de intercambio, vengan a los E.E.U.U. a desarrollar negocios de gran alcance, en especial entre los E.E.U.U. y el país del aspirante. El beneficio tiene que ser de reciprocidad global (acuerdos negociados con éxito entre las dos partes) de intercambio entre los EEUU y el país del tratado de intercambio.

  Requerimientos para ser elegido: El aspirante debe ingresar a los E.E.U.U. para ejecutar un emprendimiento de gran nivel financiero, o para fomentar y encabezar transacciones para una compañía que lleva a cabo negocios con el país de nacimiento del candidato.
  No hay tope en el número de visas E-1 que son entregadas. Las esposas(os) de las personas que posee una visa E-1 de igual forma son elegibles para asi conseguir trabajo en los EEUU Por lo general, quienes tengan la visa E-1 son aceptdos por un plazo de Cuatro semestres, y es factible conseguir extensiones sencillamente.

• E-2 : Visa de Inversor para Paises del Tratado (Treaty Investor)
  Individuos que quieran financiar en los EEUU podrían conseguir la visa E-2 del convenio de Inversión. El candidato tiene que ser habitante de un país que posee un convenio para invertir en Usa. El objetivo de su llegada tiene que ser con el fin de efectuar una negociación de intercambio grande, entre los que se encuentran servicios de tecnología u otros, básicamente entre los E.E.U.U. y el país del convenio; o, para ampliar y administrar las negociaciones de una compañía donde ha invertido, o, se encuentra en evolución de financiar una suma de fondos muy grande.

  Requerimientos para ser elegido: Un requerimiento es que el candidato tiene que ingresar a los E.E.U.U. para ampliar y dirigir las negociaciones de una compañía donde el candidato ha invertido o esta activo en el proceso de negociar, una suma de capital elevada. Además a la inversión en una compañía mercantil, el Inversor tiene que ingresar a los E.E.U.U. para ampliar y guiar las negociaciones de la compañía donde el o ella ha hecho la inversión. El candidato tiene que ser propietario de más del cincuenta por ciento (50%), a menos que el candidato venga como trabajador de la compañía.

• O-1 : Visa de Trabajo O-1 para individuos con capacidades o logros fuera de serie
  La división de la Visa O se trata de 3 visas: O-1, O-2 y O-3. La visa O-1 es para personas con aptitudes extraordinarias en un grado doméstico o mundial en ciencias, artes, enseñanza, economía o deportes. Las personas con logros fuera de serie en el mercado del séptimo arte y/o tv tienen la posibilidad de de igual forma gestionar la visa O-1, en la medida que el trabajo que hayan hecho se halle en una materia de logros fuera de serie. Las visas O-2 suelen ser para personas que apoyan al portador de la visa O-1 y el vínculo de el portador de la visa O-1 y la visa O-2 tiene que haber estado por un plazo largo. El esposo e hijos solteros de los portadores de la visa O-1 poseen la opción de conseguir las visas O-3 para ingresar a los E.E.U.U. con el portador principal de la visa O-1.

  Requerimientos para ser elegido: El trabajo a desarrollar tiene que ser reducido. El individuo deberá contar con habilidades que sean extraordinarias en el ámbito de las ciencias, artes, enseñanza, economía, deportes o el mercado del séptimo arte o tv. Ciertos ejemplos de prueba de esta aptitud significativa son los contratos, reconocimientos, premios, material publicado o acreditación semejante que reflejen el origen del éxito del individuo.