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Práctica única

Visas de Inmigración US:

Visas de Inmigración US:

  • H-1B : Visa de trabajo para especialistas en labores especiales
    La visa H-1B les facilita a los especialistas en “trabajos especiales” efectuar una importante aportación a la hacienda Estadounidense. Cada año se entregan un máximo de 65,000 tipos de Visas H-1B. La Visa H-1B se emite por 3 años pero podría extenderse. Con la Visa H1-1B, obtienes una estadía máxima de seis años en Estados Unidos y puedes solicitar una Tarjeta de Residencia (Green Card) si una empresa respalda la solicitud. Requisitos para la recolección: La H-1B de no inmigrante podría otorgarse a solicitantes que buscan acceso limitado a una “tarea particular” que necesita una Visa de habilidades laborales especiales. Las “ocupaciones especiales” incluyen habilidades como informática, sistemas de estudio, programadores, administradores de bases de datos, diseñadores web, ingenieros, analistas de negocios, médicos, enfermeras, científicos, arquitectos y abogados. Las solicitudes generalmente las presentan los empleadores en función de sus requisitos como trabajadores no residentes en los EE. UU. El solicitante puede tener un título académico o experiencia satisfactoria y una restricción de valor para dispensar la falta de una maestría.
  • H-2B: Visa de trabajo para empleados con o sin capacidades especiales
    La visa de trabajo H-2B se creó para permitir a las personas ir a los EE. UU. por un período de tiempo, especialmente para trabajos distintos a la agricultura, para los cuales hay escasez de trabajadores estadounidenses. Cada año se entregan un máximo de 66,000 Visas H-2B. La tarifa anual aún no se ha superado y los posibles solicitantes podrían esperar hasta que las visas H-2B estén disponibles en el futuro.

    Requisitos para la recolección: Usted es elegible para una Visa H-2B si viene a los EE. UU. para obtener un trabajo limitado que no sea agronomía, un contrato en los EE. UU. Si la historia tiene las habilidades correspondientes o habilidades naturales requeridas por el contratista, cualquiera podría solicitarlas. Las visas H-2B también se otorgan para empleados con o sin habilidades. Tenga en cuenta que la visa H-2B no debe confundirse con la Visa H-1B, es para empleados con educación universitaria. Los ciudadanos de Canadá y México son igualmente elegibles para la Visa de Trabajo TN (Visa de Trabajo TN Nafta).

  • H -3: Entrenamiento de visa temporal
    EE.UU. emite capacitación temporal para la Visa H-3 a personas de otros países que desean llegar a EE.UU. capacitación laboral para obtener una empresa estadounidense. Quienes tienen una visa temporal H-3 tienen exclusivamente la oportunidad de trabajar para la empresa que les está dando la mejora, y el trabajador necesita un rol circunstancial dentro del plan. El objetivo más importante debe ser el desarrollo y no el trabajo. Las Visas Temporales H-3 generalmente se otorgan según la extensión del programa de actualización (hasta 4 semestres). Se pueden asignar extensiones pero en el límite de 4 semestres.

    Requisitos de cobro y limitaciones: Estos programas califican para Capacitación con Visa Temporal H-3: agronomía, tecnología, comercio, comunicaciones, administración y prácticamente toda el área, excepto cursos de capacitación médica. Existen varias limitaciones, incluida la formación de posgrado que no está disponible en el país de nacimiento del solicitante, y que la formación beneficiará al solicitante para comenzar su carrera y obtener una profesión en el país de nacimiento del solicitante.

  • L-1: Visa para Transferencia desde una compañia Multinacional
    Las personas que trabajan en empresas internacionales fuera de EE.UU. como profesionales, gerentes o en un lugar de trabajo que necesite comprensión con especialización, podrían calificar para obtener la visa L-1 para trabajar en EE.UU. o ser transferidos para atender una oficina u otra de los EE.UU. La misma empresa en EE.UU. Si el solicitante ya se encuentra en EE.UU., podría corresponderle un cambio de estatus y que le permitiría al individuo alcanzar el estatus de la visa L-1 sin que sea de EE.UU. y tener que gestionar la visa L-1 en un consulado de EE.UU. fuera de ese país. país.
  • El trámite migratorio y un abogado para el trámite de la solicitud de visa de trabajo L-1 se divide en dos pasos:
    · Paso 1: Solicitar
    · Paso 2: Solicitud

    El proceso de completar y presentar la solicitud de Visa L-1 para el traslado de una administración en la misma empresa desde otro país a EE.UU. podría ser costoso y complejo. El paquete de Visa de migración L-1 para trabajadores cuyo traslado causa el trámite pendiente es simple y fácil de entender. Es un paso a paso y fácil de utilizar con el fin de asesorarle y mostrarle su petición de la forma más eficaz y breve posible.

    Requisitos para el cobro: El requisito más importante es que el solicitante de esta visa debe estar actuando fuera de EE.UU. y transferido a una filial, subsidiaria o afiliada en EE.UU. o transferido para actuar con una empresa estadounidense que sea socia en una “joint venture” de la compañía global fuera de EE.UU. donde trabaja actualmente. Hay diferentes requisitos para postularse; verifique el contenido en la solicitud de índice con anticipación para entregar su solicitud. El paquete de tramitación de la petición debe solicitarse al final de esta página.

    Información complementaria: No existen limitaciones en los cupos numéricos para visas de trabajo y visas L-1, podrían entregarse rápidamente si el solicitante cumple con cada uno de los requisitos. Las esposas (I) y los hijos acompañantes que tengan la visa L-1 igualmente tienen la posibilidad de ingresar a los EE.UU. y se les emitirá la visa L-2.

  • P: Visa U.S.A. para deportistas y artistas
    La visa P es una visa de no inmigrante que permite a ciertas personas realizar temporalmente en los EE.UU. La visa P tiene cuatro clasificaciones: P – 1, P – 2, P – 3 y P – 4. La clasificación de la visa P cubre a los extranjeros que sean deportistas, artistas visuales o artistas de cómics universalmente conocidos. El esposo y los hijos solteros con visa P portadora también pueden seguir al portador de la visa P a los EE. UU. durante el período de estadía. La visa P-1 se puede emitir a un individuo o a un equipo/grupo. La visa P hace posible que las personas que forman parte de un grupo o distracción puedan venir a utilizar y trabajar temporalmente. Existen diferentes clasificaciones de visas para personas que actúan, enseñan o entrenan en cursos culturalmente únicos.

    Requisitos a recoger:
    · La calificación para la visa P – 1 cubre a personas que compiten en títulos de renombre mundial.
    · La clasificación de las visas P – 2 es para individuos que son actores o como parte de un grupo recreativo que actúa en un programa de intercambio mutuo con agencias de los EE. UU. Se necesita acreditación que implica acuerdos formales de intercambio recíproco, descripciones de planes de reciprocidad y certeza de calificación de habilidades.
    · Los solicitantes de la visa P-3 deben ser mayores de 18 años, estar autorizados para realizar el trabajo especificado en la solicitud, relacionarse efectivamente y no haber residido en Estados Unidos durante el año anterior.

  • R -1 : Visa Servidores religiosos
    Explicación de carácter general: El Gobierno de los EE.UU. emite visas a personas que son miembros de una entidad religiosa legítima con el fin de tener la posibilidad de desempeñarse legalmente en los EE.UU. por un período de tiempo específico, dichas visas se denominan R-1. Las visas R-1 están disponibles para miembros del clero y de manera similar para organizaciones místicas de profesionales clave. Es probable que el procedimiento para realizar y entregar una petición de Visa R-1 para Empleados Religiosos sea costoso y arduo. El paquete de migración Visa R-1 para empleados religiosos hace que el procedimiento de gestión sea transparente y fácil de entender. Es una guía paso a paso y fácil de usar, que le aconsejará que envíe su solicitud lo antes posible y sea competente y plausible. El paquete se puede solicitar al final de esta página.

    Requisitos para el cobro: Las visas R-1 se pueden obtener si el solicitante ha sido miembro de una denominación religiosa legítima durante al menos cuatro semestres. Las visas R-2 se obtienen para familiares acompañantes del solicitante principal (titular de DEVISA R-1). Es posible que se apliquen requisitos diferentes. Consulte el contenido del catálogo para el procesamiento de su solicitud antes de enviarla.

  • E-1: Tratado comercial (tratado de comerciante)
    La visa E-1 permite a los extranjeros, miembros de países con los que Estados Unidos tiene un tratado de comercio, venir a los EE.UU. para desarrollar negocios poderosos, especialmente entre los EE.UU. y el país solicitante. El beneficio tiene que ser la reciprocidad global (acuerdos negociados con éxito entre las dos partes) de intercambio entre Estados Unidos y el país del tratado.

    Requisitos para ser seleccionado: El solicitante debe ingresar a Estados Unidos para dirigir un emprendimiento de gran nivel financiero, o para promover y liderar transacciones para una empresa que realice negocios con el país de nacimiento del candidato. No hay límite en la cantidad de visas E-1 entregadas. Las esposas (I) de personas que tienen una visa E-1 son igualmente elegibles para conseguir trabajo en los EE. UU. Por lo general, aquellas con la visa E-1 son aceptadas por cuatro semestres y es posible obtener extensiones fácilmente.

  • E-2 : Visa de inversionista para países en desarrollo (inversionista por tratado)
    Las personas que quieran financiar en los EE. UU. podrían obtener el acuerdo de inversión de la visa E-2. El candidato debe ser residente de un país con un acuerdo para invertir en EE.UU. El objetivo de la llegada debe ser realizar una gran negociación de intercambio entre quienes se encuentren tecnología u otros servicios, básicamente entre Estados Unidos y el país del acuerdo; o para ampliar y gestionar las negociaciones de una empresa en la que ha invertido, o está en marcha para financiar una suma muy importante de fondos.

    Requisitos para el cobro: El candidato debe ingresar a los EE.UU. para expandirse y liderar las negociaciones de una empresa donde el candidato ha invertido o está activo en el proceso de negociación de una alta cantidad de capital. Además de invertir en una empresa comercial, el inversionista tiene que ingresar a Estados Unidos para expandir y guiar las negociaciones de la empresa donde ha invertido. El candidato deberá poseer más del cincuenta por ciento (50%), a menos que el candidato se presente como trabajador de la empresa.

  • O-1: Visa de trabajo para personas con habilidades o logros fuera de la serie
    La división de las visas Visa O-3 es: O-1, O-2 y O-3. La visa O-1 es para personas con habilidades extraordinarias en una carrera nacional o global en ciencias, artes, educación, economía o deportes. Personas con logros fuera del estándar en el mercado del cine y/o TV igualmente pueden gestionar una visa O-1, siempre y cuando el trabajo que hayan realizado sea en un tema de logros fuera de series. Las visas O-2 generalmente son para personas que apoyan al portador de la visa O-1 y el vínculo de la visa O-1 y O-2 del titular de la visa debe haber sido por un largo plazo. El cónyuge y los hijos solteros de los portadores de la visa O-1 tienen la opción de obtener las visas O-3 para ingresar a los EE.UU. con el portador principal de la visa O-1.

    Requisitos para ser seleccionado: Se debe reducir el trabajo a desarrollar. El individuo debe tener habilidades extraordinarias en el campo de las ciencias, las artes, la educación, la economía, el mercado del cine deportivo o la televisión. Algunos ejemplos de esta importante prueba de aptitud son contratos, premios, premios, material publicado o acreditaciones similares que reflejen el origen del éxito del individuo.